エレガント・マナーコーチ養成講座 プラチナプログラム

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こんな悩みはありませんか?

  • 人に喜ばれて、感謝される仕事がしたい・・・
  • どうやって講師になるかわからない・・・
  • 本当にゼロからできるのか不安・・・
  • 結果を出して稼げる講師になるにはどうしたらいいのか・・・
  • スキル・知識を磨くことは頑張っているのだけれど・・・
  • ○○ちゃんママ、○○さんの奥さんだけの自分はもう、イヤ!
  • 今までの自分を変えて輝きたい!
  • 人に教えたいけれど、自信がない・・・

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ベネフィット

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あなたはこれまで十分にあなたのやりたいことをイメージして心に温めてきました。
しかし
今まだ、講師になる、
そして
講師としてのきっかけがつかめていないとしたら・・・
それはチャンスです!
なぜなら・・・
このプラチナメールセミナーはあなたにそのきっかけをもたらすからです。

プラチナメールセミナーを読めば
あなたのお客様の喜びの声を聞きながら
行動していくだけでいいのです。

そして
あなたはこれからのお客様に向けて
自分の想いを大切に
一歩踏み出すだけで良いのです。

あなたが持っているダイアの原石が形になることを感じ、イメージしながら
あなたはただ目の前のお客様を大切にしていくだけなのです。
あなたはお客様に喜ばれ、感謝の声を聞きながらお仕事ができるのです。

そして・・・
お客様の喜びがあなたのビジネスをより大きいものにしていくのです。

だから
まずは、あなたの大切な一歩の為に、このプラチナメールセミナーを手にしてください!

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感謝されながら選ばれる秘訣
5ステップの詳細

    • 講座の3つのメリットと全体像

      あなたがこの講座をなぜ受ける必要があるのか。そして、この講座の全体像をお伝えします。

    • 感謝されて選ばれる

      あなたは何からスタートするのか?
      ゼロスタートのあなたがまず何からスタートするのか・・・
      何をどうするのか・・・
      あなたがまず取るべき行動をお伝えします。

    • 「結果がでる講師」と「結果が出ない講師」はここが違う!

      ひょっとするとあなたも陥っているかもしれない!!
      大切なポイントです。
      講師希望の人にはこの状況の人が多いので要注意!

    • エレガントに年間で売り上げをあげる秘訣

      ビジネスマナー講師が忙しいのは4月だけではないのです。
      エレガント・マナーコーチならではの年間を通して売上を上げる秘訣をお伝えします。

    • 幅の広いマナー講師の『非常識な活躍の場』

      ビジネスマナー講師の活躍の場はこうあるべき・・・
      ひょっとするそう思っていませんか?
      あなたの常識を打ち破りましょう。

自己紹介
冨田 由起子『エレガント・マナーコーチ』
プロデューサーの 冨田由起子です。



11年間、外資系航空会社で客室乗務員として勤務後、2003年にビジネスマナー講師になる為に2日間の養成講座を受けたものの、何をどこからどうしていけばいいのか・・・
特に地方に住んでいる私にとって、全くわからないことだらけでした。
かなり回り道をして時間もお金もかなり使って今日に至ります。

実際にやってみて、勿論、必要なこともありましたが最初の段階では必要ないこともかなりありました。
その為、これを読んでいるあなたには、私のように回り道することなく、感謝されながら、エレガントにファーストキャッシュを得て、スムーズに安心してスタートして欲しいのです。
その為に、楽しみながらスタートしていただきたいと思います。
まずは、
「エレガント・マナーコーチ養成」無料プラチナメール講座 「感謝されて選ばれる」 5ステップでコツを掴んでくださいね。

経歴 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
・元外資系客室乗務員
・ビジネスマナー講師として起業
・大手コーチング育成機関のトレーナーとして、経営者、士業、コンサルタント、マネージャー、人事担当者、医師、看護師、主婦、OLなどのコーチングの学びをサポート
・キャリアカウンセラーとして大学でキャリアカウンセリング、大学の就職支援スタッフのコーチング指導
・企業、店舗の現場指導、社内インストラクター育成
・専門学校講師
・元マナースクールの認定校
・一般社団法人 日本キャリア・マナーサポートコーチング協会を発足、米国プロファイリング社 戦略的ビジネスパートナー



参加者様の声
近藤美奈子様近藤美奈子様
線
JCMSC講師
近藤みなこスキルアップ・ラボ主宰
全国各地の企業で企業内セミナー、人材育成部門で活躍中!

講師のライセンスを頂戴し、ビジネスマナー講師として独立することができました。
コーチングを学んだことで、セミナー内容の幅が広がり
コーチングを学んだことで、考え方の幅が広がり、自己成長できました。
この講座を受けていなかったら、今の私はいません。
ビジネスマナー知識、コーチングスキル、マーケティングスキル、などなど、
新しい知識の連続で、わくわくしっぱなしでした。
コーチングスキルを身につけることができたことは、その後の私にとって助けになりました。
講師・コーチは良い仕事だと、選んで良かったと感じています。

上野広子様上野広子様
線
株式会社 グロリア21 代表
人財育成トレーナー
売上が3倍、福岡にいながら東京でも年間を通してご活躍!

売上が3倍になりました。
福岡在住ですが、現在は福岡だけでなく東京の企業様との ご縁をいただき研修・現場研修・マネージャーコーチングを 実施しています。
マナーだけでなくコーチング・コミュニケーションの両方の資格が 6日間で取れるのが魅力でした。
どう活かして、どう教えるか、基本を知りたいと思っていました。
こちらの協会ではコーチングも学べるのが良かったです。

森田佐有理様森田佐有理様
線
研修講師・キャリアカウンセラー・コーチ
ビジネスマナー全般、コミュニケーション講座を担当。
キャリアカウンセリングにも幅が出て好評。
セールス苦手からひとケタ違うコーチングのご契約がとれるようになり
個人サポートも展開中

これまで仕事を通してマナーに触れ、マナーの大切さを実感してきました。
マナーの素晴らしさと今までの経験を講師としてお伝えしていきたいと思い、
マナーだけでなくコーチングも学べることに魅力を感じ、
私もここで学んで先生のような講師になりたいと講座の受講を決めました。

現在は講師としてビジネスマナー全般やコミュニケーションの講座を担当しています。
またコーチングスキルはキャリアカウンセラーとして相談の幅が広がり相談者の気持ちに 寄り添い、希望する道に導きを与えられるようになったと思います。
また、セールスなんてまったくできなかった私が一ケタ違う価格でのコーチングのクライアントの 契約も取れるようになりました。

岡松あずさ様岡松あずさ様
線
年間を通して検定講義を開講
上がり症で自分を変えたいと思い悩んでいたのに今では
「先生のようになりたいです!」と参加者に憧れられる存在に!

私は、人前で話をすることが得意ではなく、とにかく上がり症でした。
今でも検定講師として壇上に立つと緊張をしますが、恥ずかしいなどの気持ちから感じる緊張感よりも、 しっかり伝えよう!と思う気持ちから来る良い緊張感を強くもつようになったこと。
これは、私にとって大きな成長だと感じています。
そして参加者から「先生のようになりたいです」というコメントまでいただけるようになりました。

自分を変えたい!
「自分の自信や基盤となるものを30歳までに手にしたい」ずっと、そう思いながら20代を過ごしてきました。
受講する前は一人でとても不安でしたが、心強い講師仲間ができ、
何よりも、経歴のない私でも講座終了後すぐ、講師としてのファーストマネーを頂くことがでる検定を始め、 コーチングを学ぶことで自分自身が大きく変化して行きました。

そのおかげで「明るくなった」「笑顔が柔らかくなった」など、 周りから嬉しい声を掛けていただけるようになりました。
気づけば、当時抱いていた不安は、何処へ? 
あの時、行動することを選択して本当に良かった!と心から思っています。

蔵元由香様蔵元由香様
線
プチサロン ユリアントネール オーナー
地方ママでも輝ける「プラチナ・プチサロン」プロデューサー
ビジネスマナー講師・コーチ

検定講座を1年間実施し集客ノウハウと自信を手にされ、
現在、講師業と共に身に着けたマナースキルやコーチンスキル・自宅サロン実績を活かし、
地方ママでも輝きながら起業できる『プラチナ・プチサロン』プロデュースも手がけられています!

受講時は自宅でネイルサロンをやってましたが、体力的な限界を感じ、 次なる目標となる何かを模索しておりました。
最初は講師業のみでやっていく事を考えていましたが、 実際講師として登壇する事で、コーチングの必要性を感じるようになりました。
マナースキル・コーチングスキルに自宅サロン実績という私自身の強みや価値観を大切にした 地方ママでも輝きながら起業できる『プラチナ・プチサロン』プロデュースも手がけることができるようになりました。

宮下弘子様宮下弘子様
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医療従事者専門 講師・コーチ
獣医師
獣医師士業界関係者 交流会主宰

現在は継続的な個人セッションと 企業・組織のコーチング研修を実施中!
コーチングを取り入れることで効果を実感!

自分自身のセルフコーチングが可能となり、 色々な局面での対応ができるようになり前向きに取り組めるようになりました。

現在はコーチングの個人セッションを継続的に受けたり、 企業や組織から、コーチング研修を依頼されるようになりました。
また、人材育成の現場でコーチングを取り入れることで、相手が主体的に考えて働いている姿をみて、効果を実感することが多くなりました。
そして何より、自分自身のセルフコーチングが可能となり、大変な局面でも前向きに取り組めるようになりました。

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